Comment ça marche
Démarrer avec Kadria, sans installation complexe.
Vous n’avez pas besoin de tout préparer, de tout migrer ni de changer vos habitudes d’un coup. Le parcours avance en six étapes simples, avec une décision claire à chaque moment.
Quelques minutes
pour vous présenter
Sous 24 h
réponse par e-mail
7 jours
pour essayer Kadria
Progressivement
pour le paramétrage
Votre parcours
À chaque étape, vous savez ce qui va se passer.
Vous gardez la décision. Kadria prépare, explique et accompagne la suite.
- 01
Vous répondez à quelques questions
Métier, taille de l’équipe, organisation actuelle et priorités : le questionnaire nous donne le contexte utile sans vous demander un cahier des charges.
De votre côté
Vous décrivez simplement votre situation.
Du côté de Kadria
Nous préparons une réponse adaptée à votre profil.
Quelques minutes suffisent.
- 02
Vous recevez votre présentation
Une présentation vidéo vous montre les usages de Kadria et les fonctionnalités les plus pertinentes pour votre entreprise.
De votre côté
Vous la regardez à votre rythme.
Du côté de Kadria
Nous l’envoyons par e-mail, immédiatement ou sous 24 h.
Pas de démonstration générique imposée.
- 03
Nous échangeons si nécessaire
Si une question subsiste, vous pouvez demander un échange de 30 minutes pour parler de vos contraintes et vérifier que Kadria correspond réellement à votre activité.
De votre côté
Vous choisissez si cet échange vous est utile.
Du côté de Kadria
Nous répondons concrètement, sans discours commercial inutile.
L’échange reste entièrement optionnel.
- 04
Vous démarrez votre essai
Lorsque vous êtes prêt, vous découvrez Kadria pendant 7 jours avec les fonctionnalités de votre offre et vos premiers usages réels.
De votre côté
Vous testez avec votre propre organisation.
Du côté de Kadria
Nous vous guidons vers les premières actions utiles.
Aucun débit avant la fin des 7 jours.
- 05
Kadria est paramétré avec vous
Nous configurons progressivement votre entreprise, vos accès, vos prestations, vos documents, vos modèles de devis et votre organisation du suivi.
De votre côté
Vous validez ce qui correspond à votre réalité.
Du côté de Kadria
Nous commençons par l’essentiel avant les réglages avancés.
Pas de bascule brutale ni de réglages inutiles.
- 06
Vous êtes accompagné pendant le déploiement
La prise en main se poursuit avec des points de suivi pour observer les usages, corriger les irritants et activer progressivement les fonctions utiles.
De votre côté
Vous avancez au rythme de votre équipe.
Du côté de Kadria
Nous restons présents pendant la mise en place.
Pour Équipe : suivi structuré à 30, 60 et 90 jours.
Ce que vous évitez
Une mise en route qui ne désorganise pas votre entreprise.
Le paramétrage suit vos priorités réelles. L’objectif est d’obtenir rapidement un premier résultat utile, puis de construire la suite sur des bases solides.
Vous n’êtes jamais livré à vous-même.
Les questions de prise en main, de réglage et d’organisation font partie du déploiement.
Dois-je installer un logiciel sur chaque appareil ?
Non. Kadria s’utilise depuis le web, sur ordinateur comme sur téléphone. Vous n’avez pas de serveur ni de logiciel lourd à installer.
Faut-il reprendre toutes mes données avant de commencer ?
Non. Nous commençons avec les informations nécessaires aux premiers usages, puis nous structurons la suite progressivement.
Dois-je changer toutes mes habitudes dès le premier jour ?
Non. Le déploiement part de votre manière de travailler. Les nouveaux usages sont introduits étape par étape, lorsqu’ils apportent une valeur claire.
Dois-je m’engager avant de voir le produit ?
Non. Vous recevez d’abord votre présentation et pouvez demander un échange. L’essai ne commence que lorsque vous décidez d’aller plus loin.
La première étape ne vous engage à rien.
Vous nous présentez simplement votre activité. Nous vous envoyons ensuite les informations utiles pour décider sereinement de la suite.
Réponse par e-mail sous 24 h
Commencez simplement par nous présenter votre entreprise
Quelques questions, puis une présentation adaptée à votre métier et à votre organisation.